采访中商家大都表示，疫情虽然春节后家具市场整体低迷，但红木家具销售依然平稳，门市客流量较去年还是相对稳定的。

现在不少企业的领导就是抓住有些人任劳任怨的特点，时代故意把一些吃力不讨好的工作给那些人，第一，省事，反正你不会有情绪。一般而言，联网自身素质好的人，自信心和进取心就强，比较注重高层次的追求，因此，他们比较容易自我激励，表现出高昂的士气和工作热情。

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二是奖励的多少应与员工的工作业绩相挂钩，联网可以通过按绩分配，效益分享，按劳分配，目标考核法等。再定工作内容要考虑到员工的爱好和特长。

每天总有一大堆不是自己份内的工作杂活等着他，疫情而且还总是有一些越级、跨界的领导将一些工作指派给他。

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